Compte-rendu de la F3SCT du 2 juillet 2026

Compte-rendu de la F3SCT du 2 juillet 2026

Ce jeudi 2 juillet avait lieu la dernière réunion de la F3SCT dans le département de la Mayenne. Vous retrouverez la déclaration liminaire de la FSU 53 en bas de cet article.

La visite a été réalisée par une délégation de la F3SCT le jeudi 7 mai 2026. Le rapport sera envoyé au principal du collège avec toutes les observations faites, afin d’améliorer les conditions de travail et d’hygiène dans le collège.

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La DSDEN a présenté son bilan de l’année 2025/2026.

  • Situations complexes et Ecole inclusive

Il y a deux chargés de mission à la DSDEN. Cette année scolaire, il y a eu 256 situations complexes (189 dans le premier degré contre 56 dans le second degré). Il y a eu 88 demandes de saisie du pôle situations complexes (contre 78 l’année dernière). L’essentiel des demandes va entre la moyenne section et le CE2, avec un pic en classe de CE1. Dans le second degré, il y a eu moins de situations que dans le premier degré. Le pôle situations complexe se déplace dans l’établissement scolaire et prépare avec les équipes des plans d’action pour trouver des solutions, en lien avec les enseignants et les familles.

  • Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

La DSDEN nous a présenté le pourcentage d’EPLE et d’écoles présentant un DUERP déposé sur la plateforme. 176 écoles sur 218 l’ont fait (80,7%), 16 collèges sur 27 (59,3%), 5 sur 6 LGT (83,3%) et 3 LP sur 4 (75%).

  • Registre santé et sécurité au travail (RSST)

180 fiches RSST ont été rédigées (concernant à 99 situations identifiées, ce qui amène à la rédaction de plusieurs fiches pour une même situation) durant l’année scolaire contre 93 l’année précédente. La majorité des fiches sont sur des risques psycho-sociaux (dont la majorité concerne des personnels face aux élèves). Les fiches SST montrent bien les difficultés sur l’école inclusive, surtout dans le premier degré. La FSU et l’UNSA demande un GT à ce sujet pour la rentrée scolaire prochaine, sur les relations personnels/relations avec les familles, car les relations deviennent de plus en plus tendues.

La majorité des fiches sont surtout dans le premier degré (59) mais dans le secondaire, on en a eu 29 dans les collèges, 8 en lycée et 2 en LP. Les deux dernières canicules ont multipliés les alertes dans le registre RSST départemental.

La FSU 53 réclame à nouveau la mise en place de GT sur les fiches RSST, car les personnels dans le département ont l’impression que les problèmes évoqués dans les fiches RSST ne sont pas prises en compte par l’administration. La DSDEN nous a répondu que des groupes de travail peuvent être mis en place sur des thématiques, pour mieux communiquer et mieux répondre aux fiches RSST.

  • Registre danger grave et imminent

Deux DGI ont été faits cette année dans le département : le lycée Léonard de Vinci à Mayenne et l’école d’Hilard. La FSU 53 a répété son mécontement suite à l’annulation de la visite F3SCT en juin dernier, créant un sentiment d’abandon dans le lycée pour les personnels. La visite sera reprogrammée en septembre mais bien trop tard, car 4 AED ne seront plus présent dans l’établissement à la rentrée scolaire 2026/2027.

  • Visites d’établissement

Durant l’année scolaire, deux établissements ont été visités par une délégation de la F3SCT : l’école primaire Jean Monnet à Evron et le collège le Grand Champ de Grez en Bouère (une 3e visite était prévue au LP Léonard de Vinci à Mayenne, mais annulée par la DSDEN pour être reprogrammée en septembre 2026). Chaque visite a donné lieu à la publication d’un rapport avec des préconisations à effectuer.

  • Plan particulier de mise en sécurité unifié

100 % des PPMS ont été récupérés par la DSDEN. Il y a eu 60 visites d’effectués par la DSDEN. Le travail de l’an prochain sera d’avoir 100% des écoles et EPLE a avoir fait l’exercice d’alerte attentat intrusion au premier trimestre. 80% des PPMS unifiés ont été récupérés dans les établissements privés.

  • Visite de sécurité dans les établissements

59 écoles, 9 collèges et lycées ont été visités par la DSDEN, surtout pour les questions PPMS mais aussi pour des questions de sécurisation et de travaux. Les visites sont faites en coordination avec le SDIS, la gendarmerie-police et les collectivités locales (mairie, département et région).

  • Violences sexistes et sexuelles

En 2025-2026, deux signalements ont été fait dans le département (1 homme et 1 femme). Les deux dans le second degré. Deux typologies : une pour harcèlement moral, l’autre pour souffrance au travail. Dans l’académie de Nantes, il y avait eu 132 signalements.

  • Enquête nationale amiante

82,28% des EPLE ont répondu au questionnaire de l’enquête amiante. 154 établissements ont répondu que leur date de construction était avant le 1er juillet 1997, 32 après le 1er juillet 1997 et 42 sans réponse.

Sur les 154 réponses, 63 ont répondu qu’ils avaient la fiche récapitulative du DTA, 47 ont répondu non et 44 ne savent pas.

  • Affiliation à la complémentaire et la prévoyance

1330 agents se sont affiliés à la mutuelle obligatoire (452 dispenses). 25 personnes n’ont pas reçu le lien d’affiliation il y a une dizaine de jours.

Pour la partie prévoyance optionnelle, 65 agents ont adhérés au contrat collectif (sur 1742 agents éligibles). Beaucoup de difficultés d’accès au téléphone avec la MGEN, beaucoup d’attente au téléphone également.

  • Conseil en évolution professionnelle

Il y a eu 213 entretiens de réalisés (43% de PE, 26 professeurs du second degré et 23% d’AESH). 31% des entretiens ont exprimés un mal-être lié aux RPS. Les déclencheurs de RDV sont les difficultés d’allier vie pro et vie perso, les problématiques de santé, de fatigue et de lassitude et des volontés d’évoluer dans le milieu professionnel.

Il a été présenté le plan ministériel d’alerte suicidaire à la F3SCT (à retrouver à la fin de cet article). La question est que faire de ce guide, qui a été envoyé en théorie à tous les chefs d’établissements, les DSDEN et les rectorats.

Le ministère a aussi diffusé largement un plan de gestion lors des fortes chaleurs. Il se trouve également à la fin du compte-rendu. Néanmoins, il reste encore beaucoup à faire pour agir pour adapter l’Ecole à ces fortes chaleurs qui vont devenir la norme à l’avenir. La FSU 53 a demandé à nouveau un GT sur les fortes chaleurs pour continuer la réflexion à ce sujet.

Un planning de visites a été établi pour la rentrée 2026/2027 :

  • Ecole Jean de la Fontaine à Château-Gontier
  • Collège Emmanuel de Martonne à Laval
  • Lycée Lavoisier à Mayenne
  • Lycée professionnel Léonard de Vinci à Mayenne

La FSU 53 a posé des questions sur la tenue de GT traitement des fiches RSST (que l’on a pu voir lors du point de bilan). Il y aura un prochain GT sur ce sujet à la rentrée prochaine.

Il a été évoqué aussi le traitement fait par les chefs d’établissements dans les réponses à ces fiches RSST. Il y a des chefs d’établissements dans le secondaire qui clôturent les fiches ou d’autres qui répondent tardivement ou pas aux fiches RSST.