{"id":773,"date":"2026-07-02T17:28:12","date_gmt":"2026-07-02T15:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/snes53.fr\/?p=773"},"modified":"2026-07-02T17:28:13","modified_gmt":"2026-07-02T15:28:13","slug":"compte-rendu-de-la-f3sct-du-2-juillet-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/07\/02\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-2-juillet-2026\/","title":{"rendered":"Compte-rendu de la F3SCT du 2 juillet 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce jeudi 2 juillet avait lieu la derni\u00e8re r\u00e9union de la F3SCT dans le d\u00e9partement de la Mayenne. Vous retrouverez la d\u00e9claration liminaire de la FSU 53 en bas de cet article. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-351c3ff52a4583091bdb4d6ed8c3b33f\"><strong>Validation du compte-rendu de visite du coll\u00e8ge de Grez en Bou\u00e8re<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La visite a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par une d\u00e9l\u00e9gation de la F3SCT le jeudi 7 mai 2026. Le rapport sera envoy\u00e9 au principal du coll\u00e8ge avec toutes les observations faites, afin d&rsquo;am\u00e9liorer les conditions de travail et d&rsquo;hygi\u00e8ne dans le coll\u00e8ge. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">10 pour \/ 0 contre \/ 0 abstention<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-cc4e1c38feaba466349f049ee71fd641\"><strong>Pr\u00e9sentation d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments de bilan de l&rsquo;ann\u00e9e scolaire 2025\/2026<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La DSDEN a pr\u00e9sent\u00e9 son bilan de l&rsquo;ann\u00e9e 2025\/2026. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Situations complexes et Ecole inclusive<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il y a deux charg\u00e9s de mission \u00e0 la DSDEN. Cette ann\u00e9e scolaire, il y a eu 256 situations complexes (189 dans le premier degr\u00e9 contre 56 dans le second degr\u00e9). Il y a eu 88 demandes de saisie du p\u00f4le situations complexes (contre 78 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re). L&rsquo;essentiel des demandes va entre la moyenne section et le CE2, avec un pic en classe de CE1. Dans le second degr\u00e9, il y a eu moins de situations que dans le premier degr\u00e9. Le p\u00f4le situations complexe se d\u00e9place dans l&rsquo;\u00e9tablissement scolaire et pr\u00e9pare avec les \u00e9quipes des plans d&rsquo;action pour trouver des solutions, en lien avec les enseignants et les familles. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Document unique d&rsquo;\u00e9valuation des risques professionnels (DUERP)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La DSDEN nous a pr\u00e9sent\u00e9 le pourcentage d&rsquo;EPLE et d&rsquo;\u00e9coles pr\u00e9sentant un DUERP d\u00e9pos\u00e9 sur la plateforme. 176 \u00e9coles sur 218 l&rsquo;ont fait (80,7%), 16 coll\u00e8ges sur 27 (59,3%), 5 sur 6 LGT (83,3%) et 3 LP sur 4 (75%). <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Registre sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail (RSST)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">180 fiches RSST ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9es (concernant \u00e0 99 situations identifi\u00e9es, ce qui am\u00e8ne \u00e0 la r\u00e9daction de plusieurs fiches pour une m\u00eame situation) durant l&rsquo;ann\u00e9e scolaire contre 93 l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. La majorit\u00e9 des fiches sont sur des risques psycho-sociaux (dont la majorit\u00e9 concerne des personnels face aux \u00e9l\u00e8ves). Les fiches SST montrent bien les difficult\u00e9s sur l&rsquo;\u00e9cole inclusive, surtout dans le premier degr\u00e9. La FSU et l&rsquo;UNSA demande un GT \u00e0 ce sujet pour la rentr\u00e9e scolaire prochaine, sur les relations personnels\/relations avec les familles, car les relations deviennent de plus en plus tendues. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La majorit\u00e9 des fiches sont surtout dans le premier degr\u00e9 (59) mais dans le secondaire, on en a eu 29 dans les coll\u00e8ges, 8 en lyc\u00e9e et 2 en LP. Les deux derni\u00e8res canicules ont multipli\u00e9s les alertes dans le registre RSST d\u00e9partemental. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La FSU 53 r\u00e9clame \u00e0 nouveau la mise en place de GT sur les fiches RSST, car les personnels dans le d\u00e9partement ont l&rsquo;impression que les probl\u00e8mes \u00e9voqu\u00e9s dans les fiches RSST ne sont pas prises en compte par l&rsquo;administration. La DSDEN nous a r\u00e9pondu que des groupes de travail peuvent \u00eatre mis en place sur des th\u00e9matiques, pour mieux communiquer et mieux r\u00e9pondre aux fiches RSST. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Registre danger grave et imminent<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deux DGI ont \u00e9t\u00e9 faits cette ann\u00e9e dans le d\u00e9partement : le lyc\u00e9e L\u00e9onard de Vinci \u00e0 Mayenne et l&rsquo;\u00e9cole d&rsquo;Hilard. La FSU 53 a r\u00e9p\u00e9t\u00e9 son m\u00e9contement suite \u00e0 l&rsquo;annulation de la visite F3SCT en juin dernier,  cr\u00e9ant un sentiment d&rsquo;abandon dans le lyc\u00e9e pour les personnels. La visite sera reprogramm\u00e9e en septembre mais bien trop tard, car 4 AED ne seront plus pr\u00e9sent dans l&rsquo;\u00e9tablissement \u00e0 la rentr\u00e9e scolaire 2026\/2027. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Visites d&rsquo;\u00e9tablissement<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant l&rsquo;ann\u00e9e scolaire, deux \u00e9tablissements ont \u00e9t\u00e9 visit\u00e9s par une d\u00e9l\u00e9gation de la F3SCT : l&rsquo;\u00e9cole primaire Jean Monnet \u00e0 Evron et le coll\u00e8ge le Grand Champ de Grez en Bou\u00e8re (une 3e visite \u00e9tait pr\u00e9vue au LP L\u00e9onard de Vinci \u00e0 Mayenne, mais annul\u00e9e par la DSDEN pour \u00eatre reprogramm\u00e9e en septembre 2026). Chaque visite a donn\u00e9 lieu \u00e0 la publication d&rsquo;un rapport avec des pr\u00e9conisations \u00e0 effectuer. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Plan particulier de mise en s\u00e9curit\u00e9 unifi\u00e9<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">100 % des PPMS ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s par la DSDEN. Il y a eu 60 visites d&rsquo;effectu\u00e9s par la DSDEN. Le travail de l&rsquo;an prochain sera d&rsquo;avoir 100% des \u00e9coles et EPLE a avoir fait l&rsquo;exercice d&rsquo;alerte attentat intrusion au premier trimestre. 80% des PPMS unifi\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s dans les \u00e9tablissements priv\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Visite de s\u00e9curit\u00e9 dans les \u00e9tablissements<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">59 \u00e9coles, 9 coll\u00e8ges et lyc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 visit\u00e9s par la DSDEN, surtout pour les questions PPMS mais aussi pour des questions de s\u00e9curisation et de travaux. Les visites sont faites en coordination avec le SDIS, la gendarmerie-police et les collectivit\u00e9s locales (mairie, d\u00e9partement et r\u00e9gion). <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Violences sexistes et sexuelles<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2025-2026, deux signalements ont \u00e9t\u00e9 fait dans le d\u00e9partement (1 homme et 1 femme). Les deux dans le second degr\u00e9. Deux typologies : une pour harc\u00e8lement moral, l&rsquo;autre pour souffrance au travail. Dans l&rsquo;acad\u00e9mie de Nantes, il y avait eu 132 signalements. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Enqu\u00eate nationale amiante<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">82,28% des EPLE ont r\u00e9pondu au questionnaire de l&rsquo;enqu\u00eate amiante. 154 \u00e9tablissements ont r\u00e9pondu que leur date de construction \u00e9tait avant le 1er juillet 1997, 32 apr\u00e8s le 1er juillet 1997 et 42 sans r\u00e9ponse. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur les 154 r\u00e9ponses, 63 ont r\u00e9pondu qu&rsquo;ils avaient la fiche r\u00e9capitulative du DTA, 47 ont r\u00e9pondu non et 44 ne savent pas. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Affiliation \u00e0 la compl\u00e9mentaire et la pr\u00e9voyance <\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1330 agents se sont affili\u00e9s \u00e0 la mutuelle obligatoire (452 dispenses). 25 personnes n&rsquo;ont pas re\u00e7u le lien d&rsquo;affiliation il y a une dizaine de jours. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la partie pr\u00e9voyance optionnelle, 65 agents ont adh\u00e9r\u00e9s au contrat collectif (sur 1742 agents \u00e9ligibles). Beaucoup de difficult\u00e9s d&rsquo;acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9phone avec la MGEN, beaucoup d&rsquo;attente au t\u00e9l\u00e9phone \u00e9galement. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Conseil en \u00e9volution professionnelle<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il y a eu 213 entretiens de r\u00e9alis\u00e9s (43% de PE, 26 professeurs du second degr\u00e9 et 23% d&rsquo;AESH). 31% des entretiens ont exprim\u00e9s un mal-\u00eatre li\u00e9 aux RPS. Les d\u00e9clencheurs de RDV sont les difficult\u00e9s d&rsquo;allier vie pro et vie perso, les probl\u00e9matiques de sant\u00e9, de fatigue et de lassitude et des volont\u00e9s d&rsquo;\u00e9voluer dans le milieu professionnel. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-7987e7b742d5fa712607010aaec6c880\"><strong>Pr\u00e9sentation du guide relatif \u00e0 l&rsquo;alerte suicidaire<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 le plan minist\u00e9riel d&rsquo;alerte suicidaire \u00e0 la F3SCT (\u00e0 retrouver \u00e0 la fin de cet article). La question est que faire de ce guide, qui a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 en th\u00e9orie \u00e0 tous les chefs d&rsquo;\u00e9tablissements, les DSDEN et les rectorats. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-1acf66f1988c6d16c0cdaaeb4b87d44e\"><strong>Plan minist\u00e9riel de gestion des vagues de chaleur<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le minist\u00e8re a aussi diffus\u00e9 largement un plan de gestion lors des fortes chaleurs. Il se trouve \u00e9galement \u00e0 la fin du compte-rendu. N\u00e9anmoins, il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour agir pour adapter l&rsquo;Ecole \u00e0 ces fortes chaleurs qui vont devenir la norme \u00e0 l&rsquo;avenir. La FSU 53 a demand\u00e9 \u00e0 nouveau un GT sur les fortes chaleurs pour continuer la r\u00e9flexion \u00e0 ce sujet. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-ad8d51eee275c19308de0e50ed6e8bb1\"><strong>Programme des visites et des GT pour la rentr\u00e9e 2026\/2027<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un planning de visites a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli pour la rentr\u00e9e 2026\/2027 : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ecole Jean de la Fontaine \u00e0 Ch\u00e2teau-Gontier<\/li>\n\n\n\n<li>Coll\u00e8ge Emmanuel de Martonne \u00e0 Laval<\/li>\n\n\n\n<li>Lyc\u00e9e Lavoisier \u00e0 Mayenne<\/li>\n\n\n\n<li>Lyc\u00e9e professionnel L\u00e9onard de Vinci \u00e0 Mayenne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-dcccd38597c31597064db9225e60a31e\"><strong>Questions diverses <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La FSU 53 a pos\u00e9 des questions sur la tenue de GT traitement des fiches RSST (que l&rsquo;on a pu voir lors du point de bilan). Il y aura un prochain GT sur ce sujet \u00e0 la rentr\u00e9e prochaine. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 aussi le traitement fait par les chefs d&rsquo;\u00e9tablissements dans les r\u00e9ponses \u00e0 ces fiches RSST. Il y a des chefs d&rsquo;\u00e9tablissements dans le secondaire qui cl\u00f4turent les fiches ou d&rsquo;autres qui r\u00e9pondent tardivement ou pas aux fiches RSST. <\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Declaration-liminaire-FSU-53-2-juillet-2026.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 De\u0301claration liminaire FSU 53 2 juillet 2026.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-2d15a5e0-814d-41ae-ad75-2306270f1a33\" href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Declaration-liminaire-FSU-53-2-juillet-2026.pdf\">De\u0301claration liminaire FSU 53 2 juillet 2026<\/a><a href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Declaration-liminaire-FSU-53-2-juillet-2026.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-2d15a5e0-814d-41ae-ad75-2306270f1a33\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/4-Guide_Alerte_suicidaire-DGRHC20.04.2026.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 4- Guide_Alerte_suicidaire DGRHC20.04.2026.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a0ceda07-b669-4625-82c4-3f8cf10aacba\" href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/4-Guide_Alerte_suicidaire-DGRHC20.04.2026.pdf\">4- Guide_Alerte_suicidaire DGRHC20.04.2026<\/a><a href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/4-Guide_Alerte_suicidaire-DGRHC20.04.2026.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a0ceda07-b669-4625-82c4-3f8cf10aacba\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5-plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 5- plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-f0fba7e2-536b-486d-8f1f-2fa1ce9a1b5d\" href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5-plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767.pdf\">5- plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767<\/a><a href=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5-plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-f0fba7e2-536b-486d-8f1f-2fa1ce9a1b5d\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce jeudi 2 juillet avait lieu la derni\u00e8re r\u00e9union de la F3SCT dans le d\u00e9partement de la Mayenne. 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