{"id":664,"date":"2026-04-01T18:12:50","date_gmt":"2026-04-01T16:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/snes53.fr\/?p=664"},"modified":"2026-03-29T18:14:18","modified_gmt":"2026-03-29T16:14:18","slug":"compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/","title":{"rendered":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 1- Rapport d\u2019activit\u00e9 du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, Dr MORY (2023\/24 et 2025\/2026)&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Effectifs&nbsp;: seulement 3 m\u00e9decins sur l\u2019acad\u00e9mie mais dans les faits 2 m\u00e9decins et demi, alors qu\u2019il y a 5 postes ouverts&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M.&nbsp;Vaul\u00e9on confirme que nous avons le budget pour avoir 1 m\u00e9decin par d\u00e9partement, mais pas d\u2019attractivit\u00e9 malgr\u00e9 une revalorisation salariale int\u00e9ressante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le docteur Mory insiste sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019honorer ces 5 postes pour un bon fonctionnement.<br>2 infirmi\u00e8res sur le 44 recrut\u00e9es en 2022 qui s\u2019occupent souvent du 2nd degr\u00e9 et des questions d\u2019all\u00e9gement de service.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bilans&nbsp;:<br>Les demandes de rendez-vous des personnels passent de plus en plus par le m\u00e9decin traitant ( faute de m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent sur le d\u00e9partement).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les demandes de rendez-vous sont principalement pour des am\u00e9nagements de postes ou d\u2019emploi du temps (temps partiel de droit ou all\u00e9gement de service sur 3 ans avant un retour \u00e0 temps plein).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les probl\u00e9matiques sont la maladie, des causes psychologiques ( d\u00e9pressions), des comportements addictifs ( alcool principalement).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au final, les personnes qui consultent le plus sont des femmes entre 45 et 54 ans , du 1er ou 2nd degr\u00e9s et de + en + d\u2019AESH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le docteur Mory souhaiterait que des consultations soient possibles en amont, et qu\u2019il y ait des effectifs de m\u00e9decins plus importants.<br>Les m\u00e9decins traitants n \u2018ont plus le droit de faire des arr\u00eats de plus de 4 semaines, d\u2019o\u00f9 l\u2019augmentation des demandes pour appuyer leur arr\u00eat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2023\/24&nbsp;:<br>18&nbsp;% des patients en Mayenne\/ 82% en Maine et Loire<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">674 femmes ,123 hommes. 49 ans d\u2019\u00e2ge moyen.<br>47&nbsp;% sont des premiers rendez- vous.<br>46&nbsp;% 1er degr\u00e9, 29&nbsp;% coll\u00e8ge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2024\/2025&nbsp;:<br>20&nbsp;% en Mayenne, 80&nbsp;% Maine et Loire.<br><em>Pour la FSU 53, cette grosse diff\u00e9rence d\u00e9montre clairement que l\u2019\u00e9loignement limite les consultations des personnels mayennais, qui peuvent moins facilement se rendre \u00e0 Angers.<br>De plus, le Dr Mory effectue seulement 5% des rdv en visio. Elle pr\u00e9cise qu\u2019elle n\u2019accepte les visios qu\u2019avec des patients qu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 vus mais jamais pour un premier rendez-vous.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pour la FSU, cela pose un gros probl\u00e8me d\u2019in\u00e9galit\u00e9 entre les personnels et cela va dans le sens de notre revendication&nbsp;: il faut un M\u00e9decin de Pr\u00e9vention dans chaque d\u00e9partement.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Age moyen&nbsp;: 49 ans.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">396 \u00e0 leur propre demande, 375 demande faite par leur m\u00e9decin traitant.<br>35&nbsp;% 1er degr\u00e9 , 35&nbsp;% coll\u00e8ge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 2- Rapport d\u2019activit\u00e9 de l\u2019assistante sociale&nbsp;: service social des personnels.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sophie LAMBERT+ une stagiaire pour quelques mois cette ann\u00e9e.<br>C\u2019est un service sp\u00e9cialis\u00e9 du travail, donc le travail est la porte d\u2019entr\u00e9e m\u00eame si les difficult\u00e9s sont souvent multiples.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rappel de la capsule vid\u00e9o sur le site de l\u2019ia 53 pour pr\u00e9senter les missions de ce service.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les chiffres&nbsp;:<br>5577 personnels en mayenne en 2025<br>184 sollicitations d\u2019agents<br>414 entretiens et 21 visites<br>Mme&nbsp;Lambert pr\u00e9cise qu\u2019elle a \u00e9t\u00e9 en cong\u00e9 maternit\u00e9 6 mois dont seulement 2 mois et demi remplac\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">227 agents au 1er mars 2026<br>527 entretiens<br>16 visites ext\u00e9rieures<br>(La stagiaire ayant g\u00e9r\u00e9 21 situations et fait 45 entretiens.)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Constats&nbsp;: Il y a une augmentation des accompagnements entre 2021 et 2024, soit 40&nbsp;% d\u2019augmentation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2023\/2024&nbsp;: motifs de la premi\u00e8re demande&nbsp;:<br>1. travail 32&nbsp;% (39&nbsp;% adaptation au poste du handicap, 29&nbsp;% devenir professionnel, 22&nbsp;% conciliation vie pro et perso&nbsp;, 22&nbsp;% mutation, puis relation hi\u00e9rarchique , puis \u00e9puisement professionnel)<br>2.sant\u00e931&nbsp;%<br>3. acc\u00e8s au droit 16&nbsp;%<br>4.social<br>5. \u00e9conomique<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Population&nbsp;: 15&nbsp;% priv\u00e9, 85% public.<br>330 agents&nbsp;: 32&nbsp;% PE, 33&nbsp;% coll\u00e8ge, 18&nbsp;% AESH<br>Le&nbsp;% d\u2019aesh qui font des demandes est en nette augmentation&nbsp;!<br>Age&nbsp;: 40-49 27&nbsp;%&nbsp;; 50-59ans 36&nbsp;%<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mme&nbsp;Lambert note une augmentation des demandes de jeunes enseignant.es.<br>Le service social agit \u00e9galement aupr\u00e8s des retrait\u00e9s.<br>Lors d\u2019une premi\u00e8re demande, 47&nbsp;% sont encore en activit\u00e9.<br>23&nbsp;% en cong\u00e9 maladie ordinaire , 17&nbsp;% en cong\u00e9 longue maladie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dossiers en rapport avec des probl\u00e8mes \u00e9conomiques&nbsp;: malgr\u00e9 la fluctuation des demandes , Mme&nbsp;Lambert souligne qu\u2019il y a une augmentation des demandes d\u2019aide financi\u00e8re et des sommes&nbsp;: en 2025 le montant moyen de pr\u00eat secours \u00e9tait de 760 euros.<br>39 dossiers ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s depuis septembre 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sophie Lambert est aussi r\u00e9f\u00e9rente formation en sant\u00e9 mental \u00e0 destination des coll\u00e8ges du 49 et r\u00e9f\u00e9rent m\u00e9diation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perspectives&nbsp;:<br>Mme&nbsp;Lambert pr\u00e9pare une analyse de l\u2019origine g\u00e9ographique des agents faisant une demande d\u2019aide.<br>Elle fait \u00e9galement des permanences dans 1 \u00e0 2 \u00e9tablissements par an.<br>Elle souhaite travailler \u00e0 mieux accompagner le retour au travail apr\u00e8s un arr\u00eat longue maladie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 3- Information sur la r\u00e9union d\u2019information collective&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces r\u00e9unions organis\u00e9es par l\u2019administration sur les droits des agents titulaires ont eu du succ\u00e8s. Elles sont donc renouvel\u00e9es cette ann\u00e9e sur Ch\u00e2teau-Gontier, laval et Mayenne. Inscriptions obligatoires (information dans la lettre du jeudi).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 4- Validation de la fiche r\u00e9flexe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vote 7 POUR (FSU, CGT, UNSA) \/ 3 CONTRE (FO).<br><em><br>Monsieur Audy (DASEN) remercie les syndicats FSU\/ CGT \/ UNSA pr\u00e9sents au GT pour le travail efficace et concret effectu\u00e9, pour le bien des personnels.<br>C\u2019est en ce sens que la FSU travaille&nbsp;: pour l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnels.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monsieur Audy attendait le vote de la F3SCT pour l\u2019envoyer aux \u00e9tablissements et \u00e9coles. Cela va donc \u00eatre fait, pour affichage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 5- Pr\u00e9sentation du GT fortes chaleurs&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La FSU 53 a demand\u00e9 que certains \u00e9l\u00e9ments discut\u00e9s en GT, absents du compte-rendu, soient ajout\u00e9s&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;L\u2019attention, la vigilance doivent \u00eatre port\u00e9es \u00e0 tous les \u00e9l\u00e8ves et personnels, fragiles ou non.<br>En effet, la FSU l\u2019avait indiqu\u00e9 lors du GT&nbsp;: un coup de chaleur peut arriver \u00e0 n\u2019importe qui, m\u00eame aux personnes en bonne sant\u00e9, et peut avoir des cons\u00e9quences graves.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;La FSU 53 avait indiqu\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait indispensable que l\u2019inspection acad\u00e9mique informe en amont sur l\u2019importance de la prise compte des fortes chaleurs les maires des communes et les collectivit\u00e9s, avant toute discussion en conseil d\u2019\u00e9cole. Cela afin d\u2019\u00e9viter de mettre les directrices et directeurs en porte-\u00e0- faux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;La FSU 53 avait demand\u00e9 qu\u2019un protocole clair sur les ASA possibles pour les personnels fragiles soit \u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;La FSU 53 est \u00e9galement intervenue pour que certaines formulations \u00e9vasives soient simplifi\u00e9es et clarifi\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M.&nbsp;Vaul\u00e9on affirme que des dates de rencontres avec les collectivit\u00e9s sont pos\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M.&nbsp;Vaul\u00e9on et M.Audy attendent les d\u00e9cisions acad\u00e9miques concernant les ASA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M.&nbsp;Vaul\u00e9on et M.Audy remercient le travail fait avec toutes les organisations pr\u00e9sentes lors du GT et rappellent que ce n\u2019est qu\u2019un d\u00e9but de travail qu\u2019il va falloir poursuivre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rappel sur le DUERP qui doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9 \/ accompagn\u00e9 par l\u2019employeur DSDEN, avec la participation du directeur d\u2019\u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 6- Taux de retour de l\u2019enqu\u00eate amiante&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Retours&nbsp;: 70&nbsp;% \u00e0 ce jour (69,7%) apr\u00e8s une premi\u00e8re relance.<br>Une nouvelle relance cibl\u00e9e a \u00e9t\u00e9 faite pour obtenir les derniers retours d\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 7- Proposition de dates de visite F3SCT&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Demande de la FSU 53 pour que les visites soient plac\u00e9es plus t\u00f4t dans l\u2019ann\u00e9e et d\u00e9cid\u00e9es d\u00e8s le GT de Juin. En effet, elles arrivent trop tard dans l\u2019ann\u00e9e scolaire.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-* 8- Questions diverses&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>&#8211; La FSU 53 est intervenue concernant la situation d\u2019une \u00e9cole lavalloise en difficult\u00e9, qui fonctionne actuellement en mode d\u00e9grad\u00e9 (nombreuses situations complexes, AESH non remplac\u00e9es, impossibilit\u00e9 d\u2019accueillir correctement les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 besoins particuliers&#8230;)<br>Pour pallier l\u2019\u00e9puisement global de l\u2019\u00e9quipe, la FSU a demand\u00e9 des moyens humains suppl\u00e9mentaires, en renfort.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le DASEN a r\u00e9pondu qu\u2019il \u00e9tait au courant de la situation et qu\u2019il allait la suivre avec attention (demande d\u2019audience accept\u00e9e).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, la FSU 53 est intervenue pour que la DSDEN n\u2019attende pas une situation explosive pour agir mais qu\u2019une anticipation des probl\u00e8mes soit pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e. Entre autre par des moyens suppl\u00e9mentaires humains&nbsp;!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>&#8211; La FSU 53 a demand\u00e9 un point sur les remplacements et la gestion des rempla\u00e7ant.es faisant des compl\u00e9ments de temps partiel&nbsp;: un.e PE \u00e0 temps partiel ne doit pas travailler \u00e0 plein temps faute de rempla\u00e7ant.es. En effet, quand la personne \u00e0 temps partiel n\u2019est pas remplac\u00e9e ou que la personne qui la remplace change chaque semaine, elle doit pr\u00e9parer sa classe comme si elle travaillait \u00e0 100%, mais en n\u2019ayant pas son salaire \u00e0 100%.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><br><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;La suppression d\u2019un poste d\u2019infirmi\u00e8re est confirm\u00e9.<br>La FSU a donc d\u00e9pos\u00e9 un avis, r\u00e9dig\u00e9 conjointement avec l\u2019UNSA, pour demander la cr\u00e9ation de postes d\u2019infirmiers\/infirmi\u00e8res et de psy EN, en Mayenne.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Vote&nbsp;: POUR \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;Intervention de M.&nbsp;Vaul\u00e9on concernant les fiches SST r\u00e9dig\u00e9es par les syndicats, indiquant qu\u2019un repr\u00e9sentant des personnels ne peut pas r\u00e9diger une fiche SST \u00e0 la place des personnels de l\u2019\u00e9cole ou de l\u2019\u00e9tablissement, s\u2019il n\u2019en fait pas partie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-* 1- Rapport d\u2019activit\u00e9 du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, Dr MORY (2023\/24 et 2025\/2026)&nbsp;: Effectifs&nbsp;: seulement 3 m\u00e9decins sur l\u2019acad\u00e9mie mais dans les faits 2 m\u00e9decins et demi, alors qu\u2019il y a 5 postes ouverts&nbsp;! M.&nbsp;Vaul\u00e9on confirme que nous avons le budget pour avoir 1 m\u00e9decin par d\u00e9partement, mais pas d\u2019attractivit\u00e9 malgr\u00e9 une revalorisation salariale int\u00e9ressante. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":101,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-f3sct-ex-chsct"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"-* 1- Rapport d\u2019activit\u00e9 du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, Dr MORY (2023\/24 et 2025\/2026)&nbsp;: Effectifs&nbsp;: seulement 3 m\u00e9decins sur l\u2019acad\u00e9mie mais dans les faits 2 m\u00e9decins et demi, alors qu\u2019il y a 5 postes ouverts&nbsp;! M.&nbsp;Vaul\u00e9on confirme que nous avons le budget pour avoir 1 m\u00e9decin par d\u00e9partement, mais pas d\u2019attractivit\u00e9 malgr\u00e9 une revalorisation salariale int\u00e9ressante. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-01T16:12:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"697\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"309\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"SNES FSU 53\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"SNES FSU 53\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\"},\"author\":{\"name\":\"SNES FSU 53\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/42a254727ba896c9c6e12c398c9a7fe1\"},\"headline\":\"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026\",\"datePublished\":\"2026-04-01T16:12:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\"},\"wordCount\":1586,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png\",\"articleSection\":[\"F3SCT (ex CHSCT)\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\",\"name\":\"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png\",\"datePublished\":\"2026-04-01T16:12:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png\",\"width\":697,\"height\":309},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/snes53.fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/\",\"name\":\"SNES-FSU 53\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/snes53.fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#organization\",\"name\":\"SNES-FSU 53\",\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-WhatsApp-Image-2026-05-14-at-11.36.35.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-WhatsApp-Image-2026-05-14-at-11.36.35.jpeg\",\"width\":756,\"height\":714,\"caption\":\"SNES-FSU 53\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/42a254727ba896c9c6e12c398c9a7fe1\",\"name\":\"SNES FSU 53\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f07ff49cdac1b172208417959738d5d1fce2e5ff8a35952ea50e41b0f5cbf932?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f07ff49cdac1b172208417959738d5d1fce2e5ff8a35952ea50e41b0f5cbf932?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"SNES FSU 53\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/snes53.fr\"],\"url\":\"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/author\/admin9881\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne","og_description":"-* 1- Rapport d\u2019activit\u00e9 du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, Dr MORY (2023\/24 et 2025\/2026)&nbsp;: Effectifs&nbsp;: seulement 3 m\u00e9decins sur l\u2019acad\u00e9mie mais dans les faits 2 m\u00e9decins et demi, alors qu\u2019il y a 5 postes ouverts&nbsp;! M.&nbsp;Vaul\u00e9on confirme que nous avons le budget pour avoir 1 m\u00e9decin par d\u00e9partement, mais pas d\u2019attractivit\u00e9 malgr\u00e9 une revalorisation salariale int\u00e9ressante. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/","og_site_name":"SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne","article_published_time":"2026-04-01T16:12:50+00:00","og_image":[{"width":697,"height":309,"url":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png","type":"image\/png"}],"author":"SNES FSU 53","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"SNES FSU 53","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/"},"author":{"name":"SNES FSU 53","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/42a254727ba896c9c6e12c398c9a7fe1"},"headline":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026","datePublished":"2026-04-01T16:12:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/"},"wordCount":1586,"publisher":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png","articleSection":["F3SCT (ex CHSCT)"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/","url":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/","name":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026 - SNES-FSU 53 - 1er syndicat du second degr\u00e9 de la Mayenne","isPartOf":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png","datePublished":"2026-04-01T16:12:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png","contentUrl":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-FSU-f3sct.png","width":697,"height":309},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/2026\/04\/01\/compte-rendu-de-la-f3sct-du-20-mars-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/snes53.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compte-rendu de la F3SCT du 20 mars 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#website","url":"https:\/\/snes53.fr\/","name":"SNES-FSU 53","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/snes53.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#organization","name":"SNES-FSU 53","url":"https:\/\/snes53.fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-WhatsApp-Image-2026-05-14-at-11.36.35.jpeg","contentUrl":"https:\/\/snes53.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-WhatsApp-Image-2026-05-14-at-11.36.35.jpeg","width":756,"height":714,"caption":"SNES-FSU 53"},"image":{"@id":"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/42a254727ba896c9c6e12c398c9a7fe1","name":"SNES FSU 53","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/snes53.fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f07ff49cdac1b172208417959738d5d1fce2e5ff8a35952ea50e41b0f5cbf932?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f07ff49cdac1b172208417959738d5d1fce2e5ff8a35952ea50e41b0f5cbf932?s=96&d=mm&r=g","caption":"SNES FSU 53"},"sameAs":["http:\/\/snes53.fr"],"url":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/author\/admin9881\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=664"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":665,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664\/revisions\/665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snes53.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}